应该做的事
第1话 个性和组织的对立
早上好！从今天开始，我想通过这个博客把我的早会上的一言传达给大家。
本来，想直接在大家面前说的，但是有些人常驻在客户那边，还有人在大阪和名古屋那，同时，
也有本集团驻我们的重要伙伴-越南的ライジングマスター公司的员工。
而且，根据情况，我说话的时候，有忙于营业直达客户那的，也有很早就和求职者面谈的人。
还有， 即使对全公司员工实时地电视转播我的话，几周后进公司的员工就听不到那些话了。所以，我想，用这个就可以把想传达的东西和希望知道的事传达给大家了。
当然，这个，并不是否定直接在大家面前说这件事情，我想还是尽可能多的创造和大家直接对话的机会。
对了，因为此次是第一次，我想说说我为什么要做这样的事。
那是因为希望诸位知道ドリームクラスター公司的目标。
ドリームクラスター这个公司名称，是联结梦想的意思。我想，怀有梦想的人聚集起来，成为回应那样梦想的公司。
并且，事实上，已经成立了几个子公司。我想， ドリームクラスター将以EU(欧洲共同体)那样的缓慢的集合体为目标。
在欧洲，存在着各种各样大小的国家。人种也好历史也好都各不一样。以前，紧挨着的国家们都经历过悲惨的战争。因此，他们相互手拉手，各自相互尊重，成为了一个大的整体，为了不落后于世界的变化而团结在一起。
ドリームクラスター也想成为，那种最大限度的尊重各子公司的个性，并且，有着不破坏各公司员工个性的风土,文化的组织。
并且，由于是一边保持个性，又好不容易聚集在”梦想”旗帜下的朋友，各自能相互手拉手，相互帮助。
我想我的任务是传达，个体的尊重和组织的重要性。
在我兼职做社长的越南的ライジングマスター公司里，每天早上都进行早会。我去越南的时候，必定会在大家面前说一席话，但是，其他的子公司不打算强制这个。
各个公司中，都各自有着社长。那些社长，根据自己的想法，以什么样的公司做为目标，各自发挥自己的个性才好。
因此，我想只做为地板下强有力的支撑，尽量控制在大家面前提我的主张。
我的工作，怎样做好这个集团全体。我想如果能的话，请通过这个博客了解这些。
感谢。2007年10月29日