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第324话 100％子公司化
早上好！
今天开始向大家汇报。
从昨天，3月1号开始，集团的子公司就各自成为百分百的子公司。
理由有两个。
第一，子公司的业绩恶化。如果子公司的业绩恶化，当然会影响到集团公司，集团全体受到波及。
业绩在恶化的原因，和急剧变化的社会环境，经济形式的恶化相比，没有延长的订单才是最 主要的。子公司总销售业绩，和前一年度相比虽然上升了百分之二十，但是与上一年度上升了百分之五十相比，现在的状况是大幅的失速。
当然，フリーランスター有了百分之八十的上升。其他的子公司有和前年度相同的，也有大幅减少的子公司存在。
而且，关于利益，全体子公司和前年度相比都有大幅的减少，这就意味这，在销售量减少的同时，成本在不断的增加。
因为是这样的背景，集团的再编和改革是当务之急必须要考虑的事情。
上面两个理由也充分说明了各子公司间应该消除距离。
所幸的是，集团全体来看，销售量在增加。因此，在业绩恶化之前，就应该对集团内部进行强化统治和再改建。
这个方法就是把零碎的东西全部统一起来，使之一体化。百分之百的子公司化，规则和工资体制统一起来。另外，为了情报共享，Dream Cluste将新设营业部，把全社的营业情报总汇在一起。
另外，在对各个公司进行的整合的过程中，可能会存在重复的东西，要把他们统一起来，减少浪费，节约成本，为公司做出贡献。
因为这两个理由，打算让子公司完全子公司化。与此同时，各个子公司，将从新制定工资规定和消减的对策。
只是，这个整合还只是个开始，单纯的子公司化和统一，能够情报共有，还远远不够。
谋求经营效率化，实行大幅减少成本，强健组织体制的构建是当务之急。
正因为那样，这个发表的下阶段，就着手检讨和整合。尽量最快，最有效的进行再编。1周到10天之后，全力面临新的发表。
只是，我对即将进行的改革，看到了很大的希望。
之后消除渐渐堆积的脂肪，成为强健的公司，更加确信能成为成长中的公司。
现在开始必须忍受严格的改革。必须为了消除脂肪而努力。不过绝对不要浪费这种辛苦，一定要相信能克服这个严峻的状况。
请大家一定要一起努力，加油！
2009年3月 2日